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来源:大发分分彩怎么充值 2019年02月22日 08:24 记者:大发分分彩开奖号

原标题:多想着官兵 少揣拇蠓⒎址执蠓⒎址植释娣ú式涣魅害领导

随着国防和军队改革的深入推进,部队移防换防频繁,官兵分流交流增多,生活困难多4蠓⒎址植试趺赐端攥工作压力大。大发分分彩无形组选公式越是在这个时候,领导和机关就越要牢固树立基层至上、士兵第一的思想,切实转变作风,真心实意为官兵着想,竭尽全力为基层服务、让官兵满意。

但在现实中,少数人在对待基层官兵的问题上出现了偏差。有的大发分分彩出豹子的几率有多少钱不以“官兵满意”为标准,而是以“领导注意”为目标,不是心中想着官兵,而是时时揣摩领导,处处迎合领导。有的干工作只为做给领导看,领导喜好什么就抓什么,热衷打造短平快、撑门面的“应景工程”;有的只知围着领导转,对领导强调多的问题抓得紧、改得好,对领导强调少的问题行动慢、见效迟,热衷打造领导大发分分彩开奖直播网“可视范围”内的“近景工程”;有的只求得到领导点赞,喜欢造声势却不干实事,热衷打造华而不实、中看不中用的“盆景工程”。

之所以出现这些追求“注意力政绩”的现象,一方面,是一些人政绩观不端正,功利思想作祟。有的把“领导满意”看得过重,把“得到某某领导高度赞誉”“大发分分彩是官方网站上级给予充分肯定”大发分分彩一分钟计划当成最大政绩;有的把“领导满意”与职务提升画上等号,把个人成长进步寄希望于领导身上,导致不琢磨事、专琢磨人,不怕官兵不满意、就怕领导不注意。另一方面,则是用人导向、工作导向、评价导向出现了偏差,比如,工作时只重过程不重效果,评价时只看“显绩”不看“潜绩”,如创蠓⒎址植室恍撬导向不正,风气必然不纯。

准确领会领导意图,对领导负责,让领导满意,本没有错。从本质上讲,领导麓蠓⒎址植士蓖贱意和官兵满意是一致的,官兵关心的就应该是领导关注的。只有把领导满意和官兵满意一致起来,执行中才不会因“双重标准”而不知所措大发分分彩预测,落实中才不会把领导满意凌驾于官兵满意之上。

但在实际工作中,“领导注意”与“官兵满意”不一致时,首先要考虑的还是“官兵满意”。官兵是部队建设的主体,是战大发分分彩玩得技巧斗力的基础。习主席指出,要满腔热情大发分分彩则么玩关爱官兵,想方设法为他们排忧解难,不断增强官兵的获得感。因为“给战士站岗,盖被子,这些不起眼的事情包含着革命的成功”。从某种意义上说,为官兵服务,让官兵满意,就是提升对战斗力的贡献率。长征途中,红军头上是敌机盘旋,脚下是沼泽泥潭,面前是皑皑雪山,四周是敌人围堵,再加上补给不足、缺衣少粮,面临着很多难以想象的大发分分彩计划稳赢版困难。在这种艰苦条件下,广大干部心中恃芯看蠓⒎址植始终揣着战士,为他们扛枪背弹药,搀扶他们爬雪山过草地。一到宿营地,干部就深入战士中问寒问暖,为战士排忧解难,甚至中央领导同志和军师首长都把马让给伤病员和掉队的战士骑。正是这种关心关爱激发出红军无穷的精神力大发分分彩后二预测杀号量,创造出彪炳史册的人间奇迹。

心中有兵,才能真心为兵;心中无兵,就不可能大发分分彩安绕平獯蠓⒎址植诗吗有真诚服务的务实举措。毛泽东同志曾说:“很多人对于勾蠓⒎址植实目苯峁兵关系、军民关系大发分分彩公式弄不好,以为是方法不对,我总告诉他们是根本态度(或根本宗旨)问题。这态度就是尊重士兵和尊重人民。”各级领导干部和机关有了这个态度,自然会把注意力下沉、工作重心下移,想办法搞清楚基层和官兵最期盼啥、最需要啥,弄明白基层和官兵支持什么、反对什么;自然会把官兵放在心上,把官兵的需求当作第一追求,把官兵的呼声当作第一信号,从官兵最关心的事情做起,从官兵反映强烈的突出问题纠起,从官兵不满意的地方改起,即便再小的事也会当成大事来处理,再难的问题也会想办法去解决。

责任编辑:张义凌

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